Mitarbeiter finden und an das Unternehmen binden

Eingestellt am: 27.01.2012
Art der Veranstaltung: Fort-/und Weiterbildung (berufsbegleitend)
Abschluss: Zertifikat / Nachweis
Dauer: 10.00 bis 17.00 Uhr
Kosten: 245,00€
Kategorien: Verwaltung
Ansprechpartner: Siegmar Schulz
Tel.: 0331-2002 97 97

Inhalt:

Mitarbeiter sind der wichtigste Erfolgsfaktor in einem Unternehmen. Die Mitarbeiter sollen in der Lage sein, den Anforderungen und Verantwortungen an ihrem Arbeitsplatz umfassend gerecht zu werden.

Dieser Prozess beginnt bei der Auswahl der neuen Mitarbeiter, setzt sich mit der Integration am Arbeitsplatz fort und hat als Ergebnis motivierte und leistungsstarke Mitarbeiter.

Das Empfinden und Erleben von Zugehörigkeit, Verbundenheit und Identifikation der Mitarbeiter gegenüber ihrem Unternehmen oder ihrer Organisation wird als Mitarbeiterbindung bezeichnet. Sie führt dazu, dass die Belegschaft aus freien Stücken Verhaltensweisen an den Tag legt, die dem Unternehmen und seinen Zielen sehr nützlich sind. Gebundene Mitarbeiter hegen nicht den Wunsch ihren Arbeitsplatz zu wechseln, sondern bleiben dem Unternehmen treu.

Kurs

  • Optimale Auswahl und Auswahlkriterien der Mitarbeiter
  • Ideale Einbindung und Integration ins Unternehmen
  • Bindung der Mitarbeiter durch gemeinsam definierte und gelebte Werte und Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen

Inhalt

  • Bedeutung des Personals in einem Unternehmen
  • Personalplanung
  • Personalauswahl
  • Personalintegration
  • Personalbindung

Zielgruppe:

Unternehmer,Geschäftsführer,Personalleiter. Personalverantwortliche

Hinweise:

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Termine

Datum Ort
30.08.12 - 10:00 Uhr 14473 Potsdam

Anbieterdetails

Primus Weiterbildung

Schlaatzweg 1 "Haus der Wirtschaft"
14473 Potsdam
Deutschland - Brandenburg

Anfrage
Beschreibung:

Wir verstehen uns als leistungsfördernder Partner in der Aus- und Weiterbildung. Wir richten uns mit unserem Angebot sowohl an Einzelinteressenten als auch an Unternehmen, die ihre Zukunft durch fortlaufende Schulung ihrer Mitarbeiter erfolgreich selbst bestimmen wollen.Der Leiter des Instituts verfügt über langjährige Erfahrung in der Weiterbildung. Das Kollegium setzt sich aus Fachleuten der unterschiedlichen Disziplinen zusammen. Die fachliche und pädagogische Kompetenz des Lehrpersonals wird durch Weiterbildungsmaßnahmen ständig aktualisiert.

Unsere Schwerpunkte: Inhouse Seminare
                                Offene Seminar 

Themen: Sprachkurse (Englisch, Spanisch, Französisch u.a. Level A 1 bis C 1)
             Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern, Teambildung und 
             Entwicklung
             Verkauf- Vertrieb - Empfehlungsmarketing - Beschwerdemanagement
             Kommunikation
             Betriebswirtschaft