Mobbing – Früherkennung und Vermeidung

Eingestellt am: 27.01.2012
Art der Veranstaltung: Fort-/und Weiterbildung (Vollzeit)
Abschluss: Zertifikat / Nachweis
Dauer: 7 Stunden
Kosten: auf Anfrage
Kategorien: Berufsbildung / Ausbildung / Weiterbildung, Personalwesen/-dienstleistung
Ansprechpartner: Siegmar Schulz
Tel.: 0331-20029797

Inhalt:

Mobbing am Arbeitsplatz ist ein ernstzunehmendes Problem. Laut einer Untersuchung des Bundes erkranken jährlich etwa 400.000 Arbeitnehmer an den Folgen von Mobbing. Und selbst wenn es nicht so weit kommt, fügt Mobbing den Mitarbeitern und dem ganzen Unternehmen großen Schaden zu.

Inhalt

  • Was ist Mobbing
  • Mobbing als Phänomen der modernen Arbeitswelt und Lebensraum
  • Vom Konflikt zum Mobbing
  • Erkennung von Mobbing
  • Ursachen im Unternehmen oder im privaten Umfeld
  • Einfluss auf das Wohlbefinden, die Gesundheit und Effektivität
  • Umgang mit Mobbing
  • Vermeidung von Mobbing

Zielgruppe:

Dieses Seminar richtet sich an alle die sich mit dem Thema Mobbing befassen und  Instrumente und Werkzeuge für die Früherkennung und Prävention erlernen möchten.

Hinweise:

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Termine

Datum Ort
21.09.12 - 10:00 Uhr 14473 Potsdam
16.11.12 - 10:00 Uhr 14473 Potsdam

Anbieterdetails

Primus Weiterbildung

Schlaatzweg 1 "Haus der Wirtschaft"
14473 Potsdam
Deutschland - Brandenburg

Beschreibung:

Wir verstehen uns als leistungsfördernder Partner in der Aus- und Weiterbildung. Wir richten uns mit unserem Angebot sowohl an Einzelinteressenten als auch an Unternehmen, die ihre Zukunft durch fortlaufende Schulung ihrer Mitarbeiter erfolgreich selbst bestimmen wollen.Der Leiter des Instituts verfügt über langjährige Erfahrung in der Weiterbildung. Das Kollegium setzt sich aus Fachleuten der unterschiedlichen Disziplinen zusammen. Die fachliche und pädagogische Kompetenz des Lehrpersonals wird durch Weiterbildungsmaßnahmen ständig aktualisiert.

Unsere Schwerpunkte: Inhouse Seminare
                                Offene Seminar 

Themen: Sprachkurse (Englisch, Spanisch, Französisch u.a. Level A 1 bis C 1)
             Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern, Teambildung und 
             Entwicklung
             Verkauf- Vertrieb - Empfehlungsmarketing - Beschwerdemanagement
             Kommunikation
             Betriebswirtschaft