Bewerbergewinnung

Das Automatische Matchingsystem von jobprofile.de findet entsprechend Ihres Stellenangebotes das passende Bewerberprofil zur erfolgreichen Besetzung Ihrer offenen Stellen.

Da alle registierten Nutzer ein Online-Bewerberprofil ausfüllen, generiert sich über unsere Plattform eine strukturierte Online-Bewerbungsmappe, u.a. bestehend aus beruflichem Lebenslauf, Qualifikationen, Kenntnissen und Fähigkeiten sowie selbstverständlich aus den Berufs- und Tätigkeitswünschen des potentiellen Bewerbers.

Diese Daten, also die gesamte Bewerbungsmappe können Ihnen die Nutzer freischalten und Sie haben die Möglichkeit zur direkten Kontaktaufnahme mit geigneten Bewerbern. Natürlich besteht, wie bei jeden Bewerbungsverfahren, auch die Möglichkeit einen Bewerber abzulehnen.

Nutzen Sie das moderne E-Recruiting System ohne viel Zeitaufwand und erstellen Sie sich kostenfrei ein Unternehmensprofil, mit dem Sie offene Stellen ausschreiben und schnell Bewerber erhalten!

Stellen Sie im Anschluss nutzerfreundlich und zügig Ihr aussagekräftiges Unternehmensprofil unter jobprofile.de ein.

Veröffentlichen und verwalten Sie Ihre Stellenangebote. Registrierte Nutzer können Ihre Daten sehen und Kontakt aufnehmen!

Mit unserem Automatischen Matchingsystem werden Ihnen durch Übereinstimmungen im Angebot mit dem Bewerberprofil passgenaue Vorschläge erbracht.

Statt unüberschaubarer Vorschläge werden Ihnen passende Bewerber vorgeschlagen.