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Neue Gesetzgebung, die Sie kennen sollten
- am 1.08.09 ist § 7 Abs. 2 BBiG in Kraft getreten. Worauf müssen Sie bei der Anrechnung beruflicher Vorbildung achten, um Haftungsfallen zu vermeiden?
- Das Pflegezeitgesetz ist in Kraft getreten. Was kann künftig auf Sie zukommen?
- Das Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz wurde erneut geändert - was müssen Sie beachten?
- Der Ausbildungsbonus - Wie bekommen Sie finanzielle Unterstützung?
- Ab 1. Aug. gilt die neue Ausbildereignungsverordnung. Beugen Sie vor, um weiterhin ausbilden zu können.
- Auslandsausbildung - welche Möglichkeiten bestehen?
Aktuelle Rechtsprechung, die Sie im Rahmen der Ausbildung beachten müssen
- Rechtssprechungsänderung bei Abgeltung von Urlaub
- Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz
- Fristlose Kündigung beim Diebstahl geringwertiger Sachen?
- Abschlussprüfung nach vereinbartem Ende der Ausbildungszeit. Wie verhalten Sie sich richtig?
- Weihnachtsgeld-gegenläufige betriebliche Übung-
Rechtsprechungsänderung-
- Aktuelle Probleme zur Probezeit
- Unerlaubte Internet-Nutzung- Rechtlichen Möglichkeiten?
Das Berufsausbildungsverhältnis
Begründung des Berufsausbildungsverhältnisses
Abschluss des Berufsausbildungsvertrages
Berufsausbildungsverhältnis mit Minderjährigen
Vereinbarung einer Probezeit
Nichtige Vereinbarungen
Durchführung des Berufsausbildungsverhältnisses
Beiderseitige Vertragspflichten
Freistellung für Teilnahme am Berufsschulunterricht und an Prüfungen
Verlängerung/Verkürzung der Ausbildungszeit
Urlaubsanspruch ( nach BUrlG bzw. JArbschG )
Ausbildungsvergütung ( Bemessung, Fortzahlung etc. )
Haftung
Beendigung der Berufsausbildung
Kündigung
Bestehen der Abschlussprüfung
Ende durch Zeitablauf
Zeugnis
Schadensersatz ( bei vorzeitiger Beendigung, schlechter Ausbildung etc. )
Weiterarbeit im Anschluss an Berufsausbildungsverhältnis
Ordnung der Berufsausbildung
Das Prüfungswesen
- Zwischen- und Abschlussprüfung
- Gestreckte Abschlussprüfung
Verfahrensrechtliche Fragen
- Schlichtungsverfahren
- Verfahren vor dem Arbeitsgericht
Ausblick
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